RECRUTEMENT

La vision est de s’assurer que SIPCOM RH CONSULTING est en mesure d’attirer et de recruter les bonnes personnes pour gérer et améliorer votre entreprise…

Gestion de la Performance

Un changement de culture organisationnelle, qui est, entre autres, permis par la
gestion de la performance des personnes doit aider les dirigeants à produire des résultats, à susciter l’engagement et à développer leurs équipes.

Gestions des talents

L’objectif global du processus d’évaluation des talents est de discuter de la qualité et de la profondeur des employés évalués..

STANDARD ET SECURITE

Standardisez et sécurisez l’évaluation des performance de vos employés et collaborateurs.

ACCELERATION

Accélérez vos processus grâce à un workflow collaboratif décentralisé

GARANTIE

Guarantir l’implication des managers dans la politique RH de votre entreprise

GESTION

Gerez efficacement vos compagnes d’entretient en lien avec la stratégie de votre entreprise.

OPTIMISATION

optimisez votre organisation et identifiez les compétences clés de l’entreprise

Oser, nous agissons

QUI NOUS SOMMES ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Forte d’une expérience de 13 ans, l’entreprise SIPCOM existe depuis 2008 dans Bâtiment et de Travaux Publics et depuis 2017 dans le domaine des Ressources Humaines, installée en Guinée et en Sierra Leone.

Compte tenu de sa flexibilité (entreprise régionale), SIPCOM intervient rapidement et respecte les délais.

Depuis sa création  SIPCOM RH CONSULTING est un acteur de référence dans le conseil en ressources humaines.

Elle répond aux besoins des organisations, (grandes et petites entreprises, écosystèmes innovants, administrations et organismes du secteur public…) qui font face à des défis de plus en plus complexes.

Mot de la Directrice

Dans un monde connecté, globalisé, accéléré, les organisations doivent aujourd’hui se différencier et se doter de l’agilité nécessaire pour faire des hommes un levier de performance.

SIPCOM Consulting met à la disposition de ses clients une proposition de valeur intégrée articulée autour des métiers du conseil …

Des clients heureux de nos services

SIPCOM EN CHIFFRES

2

PAYS

570

Clients Satisfaits

13

Années d'experience

33

Partenaires

73

Experts Consultants

587

EMPLOYES

Vous avez besoin de conseils en Gestion RH ? vous etes à la recherche d'un emploi ?

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Ce que nous offrons

NOS SERVICES

Notre vision

En fin de compte, la vision pour l’attraction et le recrutement de talents est de s’assurer que SIPCOM est en mesure d’attirer et de recruter les bonnes personnes pour gérer et améliorer notre entreprise, ainsi que pour conduire notre transformation.

Objectif global du processus

L’objectif global du processus d’évaluation des talents est de discuter de la qualité et de la profondeur des employés évalués. La session doit être menée par les responsables des équipes évaluées, animées par les RH…

Changement de culture organisationnelle

Un changement de culture organisationnelle, qui est, entre autres, permis par la gestion de la performance.

Leadership et le développement

Soutenir et accélérer le leadership et le développement fonctionnel de nos employés permettra notre stratégie de transformation et aidera nos employés et notre entreprise à grandir ensemble…

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Service de gestion de la paie

La gestion de la paie est l’un des aspects privilégiés et extrêmement réglementés de la gestion des Ressources Humaines en entreprise…

Ce que nous faisons

Nous assurons l’ensemble de nos études à travers une démarche professionnelle tout en effectuant la  collecte des données, le diagnostic, l’analyse et le traitement des données…

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